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摘 要：本研究基于已有的创业导向研究，通过实证研究的方法，探讨动态环境下创业导向对团队 绩效的研究机制。研究结果表明，创业导向正向作用于团队绩效；团队学习在创业导向与团队绩效的关 系中起到中介作用；环境动态性正向调节创业导向与团队绩效的关系。本研究从创业导向的企业研究层 面拓展到团队研究层面，同时也给企业的社会实践提供了一定的借鉴意义。
关键词：创业导向；团队学习；环境动态性；团队绩效 中图分类号：F270 文献标志码：A