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摘 要：工作-家庭平衡问题困扰着当代白领们，甚至阻碍了二孩的生育决策。本研究采用问卷法， 以352位知识型员工和MBA学生为被试对象，研究家庭生命周期不同阶段及性别对工作-家庭平衡的影 响。结果表明：工作-家庭冲突和增益在生命周期不同阶段存在显著差异，生育的确容易造成工作-家庭 不平衡。但与传统认知不同的是性别差异只存在个别的家庭生命周期阶段中，男性的工作-家庭平衡问题 在个别时期甚至比女性更为严重。该发现对政府、企业的启示在于，随着传统性别角色的弱化以及完善 的福利、家庭友好等政策，减少性别歧视对于白领们平衡工作和家庭具有重要的意义。
关键词：工作-家庭冲突；工作-家庭增益；家庭生命周期 中图分类号：C936 文献标志码：A