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摘 要： 彼得·圣吉的《第五项修炼》和学习型组织理论管理者尽知。通过对管理大师思维的剖 析，发现了圣吉学习型组织理论背后的心智模式，本质上是从两对“二维坐标思维”：“个人—团队” 和“内在—外在”维度出发，从而演绎出学习型组织的五项修炼。“二维坐标思维”作为一种简单但 有效的思维工具，值得掌握和学习。我们不仅要学大师的结论，更要学习大师的思维，这样才能触 类旁通。
关键词： 学习型组织；思维逻辑 中图分类号： Ｃ９３ 文献标志码： Ａ