电话：021-62932762
传真：021-62932762
邮箱：newsroom_sh@sohu.com
地址：上海市华山路1954号《上海管理科学》杂志社
摘 要： 提升高校科技创新团队绩效是当前一个亟待解决的问题，团队创新任务或目标的实现最 终取决于团队成员是否有意愿实施创新行为。因此，文章从公平敏感性视角研究高校科技创新团 队成员创新意愿的影响机制。文章采取跨层研究的方法，从个体和团队两个层面研究高校科技创 新团队的公平敏感性对创新意愿及团队绩效的影响机制。通过实证研究提出提升高校科技创新团 队创新绩效的建议和对策。
关键词： 创新团队；创新意愿；公平敏感性 中图分类号： Ｇ６４ 文献标志码： Ａ