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从战略竞合到管理竞合
Frédéric Le Roy1 Anne-Sophie Fernandez Paul Chiambaretto
(法国蒙彼利埃大学, 蒙彼利埃 34000)
摘 要:在现有很多关于竞合理论的研究中, 学者们普遍认为竞合是一种比其他方式更能提升业绩水平的策略, 即实施竞合策略的公司, 相比于单一采用合作策略或竞争策略的公司, 可以获得更高的绩效预期。 但实际上, 竞合策略是把双刃剑, 它是否带来积极影响, 取决于对其采用何种管理竞合。 从策略竞合到竞合紧张态势出发, 对当前竞合管理的研究进行了梳理, 主要关注的是管理原则, 同时提出了深入探索竞合“黑匣子”即日常竞合管理的研究展望。
关键词: 战略竞合; 竞合策略; 管理竞合; 紧张态势