2018年6月，GDA全球工商管理博士联合会作为立志“成为具有全球影响力的终身学习倡导者和实践者”，背负“倡议世界终身学习思想，共建全球学产研生态圈”的使命，此次携手中国几十名优秀EMBA、DBA、EDBA企业家学员，跨越9274公里，前往GDA的诞生之处、法国浪漫之都——巴黎，搭起了第一座中欧交流桥梁——“文化·创新·科技·人才” GDA国际（巴黎）年会！
GDA始终以搭建一座连系中国与欧洲、企业与学术界、个人与世界之间的桥梁，来最终实现民族自信、理论自信、文化自信、人格自信为目标。在组织这次国际年会的过程中，GDA始终秉持通过这一平台促进和支持不同国家、不同地区会员间的学术、文化交流和事业发展为己任，积极开展行业前沿与发展趋势研究。
此次GDA巴黎年会的重要组成部分——学习型区域及全球化人才欧洲峰会，分为“中欧分享”之主题演讲与“中欧碰撞”之圆桌论坛两个部分。
欧洲峰会的举办也会受到了国际嘉宾们的积极响应与支持，莅临指导交流的重要嘉宾有：法国工商会（CCIP）第一副主席Gérald BARBIER先生，巴黎中小企业联合会（CPME）主席Bernard COHEN-HADAD先生，世界终身学习委员会（巴黎）C.M.A第一届主席Yves ATTOU先生，世界终身学习委员会（巴黎）C.M.A主席Alexandre GINOYER先生，法国巴黎工商会理事、巴黎中小企业联盟雇主工会理事Jackie TROY鄢小华女士，法国尼斯大学IAE企业管理学院院长Nadine TOURNOIS女士，诺欧孔子学院院长张海宴先生，蒙彼利埃大学经济与管理博士学院院长Patrick SENTIS先生，诺欧商学院（法国）博士学院主任Sebastian LLEO先生等。
学习型区域及全球化人才欧洲峰会在巴黎中小企业联盟雇主工会理事鄢小华女士、世界终身教育委员会主席Alexandre Ginoyer先生，以及法国尼斯大学IAE企业管理学院院长Nadine TOURNOIS女士精彩的开场致辞中拉开帷幕。
一、“中欧分享”之主题演讲
在欧洲与中国两段截然不同的文化背后，是两种思维的差异。这正是GDA极力加强会员与会员、会员与世界之间交流与合作的原因，通过对自身学习理念和经验的分享、学产研案例的分析，促发对各行业前沿发展的引领与思考。
此次年会邀请了世界终身学习委员会（巴黎）C.M.A创始人——Yves ATTOU先生，他为大家带了对“大学-企业关系”的分享。
Yves ATTOU先生从大学、企业、企业需求的现状出发，指出现在的企业需要具备高效执行能力的管理者，企业管理者不仅需要有教养、有能力，还需既有专业知识，又通晓其他领域的知识，并富有创造力，有上进心。接着，Yves ATTOU先生通过几点讲出了大学与企业关系的一些新变化，提到企业和大学在学习领域达成合作，因为一个地区内所有利益相关方需携手努力，包括大学制定地区战略、企业设立大学等等。最后，Yves ATTOU先生提到，在这个技术变革和信息变革层出不穷、文凭和技术资格证书快速被淘汰的时代，我们需要贯穿终身学习的理念！带给现场参会者们强烈的触动与认同感。
随后，GDA全球工商管理博士联合会理事长、世界终身教育委员会（联合国教科文组织成员）中国主席、欧洲大学联盟中国区代表、CPMC协进教育集团董事长——蒋悦炜博士围绕着“如何打造学习型区域”的主题展开了演讲。
蒋博士表示现在中国经济进入转型期，企业在面临新的机遇面前，老模式与低水平管理技能是否具备国际竞争力、战略思维能力？以及面对大学输出的和市场需求之间存在的巨大差距。“打造学习型区域”的实践至关重要。
那么如何“打造学习型区域”？蒋博士通过2个工具，即“多循环学习模型”和“学习成果以及经验的转化模式”与3个模型，即“学习型区域”、“学习型城市”、“学习型地区”，概述了他这一想法。
最后，蒋博士在介绍打造学习型区域布局计划中，第一步仅在中国，建设100个企业大学以及博士服务工作站、50个学习型区域、20个学习型城市、10个学习型区域、1个学习型社会；第二步主要在发展中国家，建设东南亚、非洲、中东等地学习型区域体系，直指最终目标，就是在企业中建立“中欧科技与管理大学”——为企业建立完善的人才培养体系以及学术研究体系，让企业成为产业发展的内燃机。
此外，还有许多莅临峰会现场与大家进行了交流、分享的重要嘉宾，例如：法国工商会（CCIP）第一副主席Gérald BARBIER先生、巴黎中小企业联合会（CPME）主席Bernard COHEN-HADAD先生、世界终身学习委员会（巴黎）C.M.A荣誉主席Pierre-Julien DUBOST先生等。
二、“中欧碰撞”之圆桌论坛
GDA除了搭起“一座桥”，同时力行构建一个完整的国际化学产研平台。GDA汇聚具备丰富行业经验、拥有深厚理论知识的各领域精英及优秀企业家，以在全球会员中设立的各行业专业委员会为核心载体，以博士服务工作站、企业大学和产业基金服务为主要抓手，通过打造集“学术研究、人才培养、产业培育、行业研究、战略规划”五维一体的创新型平台，培养专业人才，促进产业发展，加深行业研究，大力推动全球学产研生态圈建设。而GDA会员就是构建全球学产研生态圈的中坚力量，包括来自于海内外多所合作院校的会员（EDBA、DBA、EPHD、DCM、D · M、DHM），及联合部分预备会员（EMBA、MBA）。
此次峰会的第二部分，就以两场圆桌论坛作为载体，在顺应行业人才培养以及科技创新的新时代发展要求下，推动行业技术创新步伐以及产业发展融合中产生的问题为前提，打造了一个中欧思想碰撞的平台。
第一场圆桌论坛以“如何寻找培养和教育人才，面对未来的复杂性及不确定性挑战”为主题。由法国尼斯大学IAE企业管理学院院长Nadine TOURNOIS女士与IAE-Lyon商学院负责企业关系管理的副主任Ulrike MAYRHOFER女士主持，加拿大国家银行副行长参赞Gaël Humbert先生、GDA全球工商管理博士联合会理事长蒋悦炜先生、意天物联网股份(上海)有限公司总经理江琳青先生、北京中博智海国际咨询有限公司总经理张晶女士、J.M.Huber Investment (China) Limited亚太地区项目经理吕建党先生、德邦证券股份有限公司副总裁吴清梅女士、Richemont集团（中国）培训经理段红女士参与交流讨论。
Nadine TOURNOIS院长用几幅多视角可看出不同人物像的趣味图片打开了大家的思考定式。紧接着，中西方代表都通过结合自己的行业与经历，谈出了自己对人才教育培养与现代社会发展趋势结合的理解与想法。
随后，第二场圆桌论坛以“企业应用型研究和产业创新发展的需求和挑战”为主题，由蒙彼利埃大学经济与管理博士学院院长Patrick SENTIS先生主持，高等科学技术与经济商业学院（ISTEC）Gilbert Giacomoni教授、桑德兰大学（伦敦）高级讲师Thorben HÄNEL先生、诺欧孔子学院院长张海宴先生、深圳富士康集团有限公司人力资源总监陈芊方女士、昆山博智永达互动营销有限公司董事长詹一鸣先生参与讨论交流。
大家依次围绕主题提出了自己的想法与建议，并进行了深层次的交流与互动。特别是深圳富士康集团有限公司人力资源总监陈芊方女士，在面对大家强烈的兴趣下，针对人力资源情况，介绍了富士康公司是如何制定、实施、并且应对相应规则与产生的问题，让中西方的参会者们都颇受领略。
GDA作为致力于搭建全球DBA会员间的智力、资源、资本共享对接平台，为全球会员在学术沟通、产业联通、资本融通等多方面提供全方位服务于支撑的组织，始终在为搭建一座桥、一个平台、一个学术支撑，在不断的努力！努力构建一个以文会友的平台，为各界在学产研生态圈建设上提供更多、更大的展示舞台！
最后，在这满腹收获的一天当中，中西方的教授、商会主席、企业家们携着久难平复的热情，一同乘坐塞纳河游船，驶向每个人心中最美的彼岸。
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