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摘 要： 面临不断深入的全球化与日益复杂的竞争环境，只有不断地追求创新才是企业维持竞争 力与持续成长的唯一途径。基于社会资本理论与知识共享理论，构建以知识共享为中介的模型，探 索团队社会资本对内创业行为的影响机制。通过实证研究方法，采集了来自３０家企业４６个团队 的领导与员工共计１７９人配对的样本数据，研究结果表明：团队社会资本正向作用于内创业行为； 在团队社会资本与内创业行为的关系中，起到中介作用的就是知识共享。研究关注内创业行为，拓 展了内创业在团队层面的研究探索，这对于促进组织与团队内部的创新创业有一定的帮助与借鉴。
关键词： 团队社会资本；内创业行为；知识共享 中图分类号： Ｆ８３０ 文献标志码： Ａ