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系统安全管理对员工敬业度影响作用的研究—以Ａ跨国公司在中国团队为例

王志勇

［艺康（中国）投资有限公司机构事业部，上海 200062］

摘要：研究旨在分析系统安全管理的各维度对员工敬业度各维度的影响，同时研究人口特征作为控制变量在系统安全管理对员工敬业度影响中的作用。以A公司为研究对象，研究发现系统安全管理的“安全管理制度和事故分析”及“安全管理经验分享、表彰和培训”两个维度对员工敬业度的“我的发展”及“我的奉献”两个维度有正面促进作用，而年龄和工作年限作为控制变量在系统安全管理对员工敬业度的影响中起到作用。最后，对于研究的结果提出在实践上的指导意义。
关键词：系统安全管理；安全管理绩效；员工敬业度；员工满意度
中图分类号：F279.23文献标志码：A

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